A propósito de directores y directoras de coro

Isa, tu hermana no se ha "pasao" es estrictamente la verdad. Ni más ni menos. Yo he vivido el caso de un director que era técnicamente inmejorable y al cabo de unos pocos meses se deshizo la coral. Otro que era un músico que tocaba en orquesta y se metió a director de coral pero su orgullo y frialdad le enfrento al coro, otro que ....insultaba a su gente....Por otra parte he conocido un coro que subió muchos escalones en interpretación musical por que el director/a supo motivar a un desmotivado coro. He conocido un coro con gente poco apta para el canto pero su director/a supo hacerlo cantar dignamente. De lo arriba expuesto cabe deducir lo siguiente: Que la "eficacia" de un coro no es solo cuestión de pura técnica .Que la "eficacia" de un coro no es sólo cuestión de gente muy buena. La "eficacia" de un coro depende de la motivación de su personal.La "eficacia" de un coro es el espejo de su director/a. Si este es frió, el coro suena frió. En síntesis: No hay en puridad coros buenos, malos o mejores. Hay personalidad del director en ellos impresa. El coro viene a ser un hijo espiritual, siendo su director el alma de éste.En todos los oficios y actividades del hombre vienen a pasar esencialmente lo mismo.Lo más difícil de todo es la conducción de hombres (hombres en sentido genérico). Estamos hablando de LIDERES (directores).

Fdo.: Un bajito.